自分自身の本音に気づくから、
ビジネス上の最重要課題に新しい視点の
解決策が手に入る!
- 目の前の問題に追われ、
経営における最重要課題に取り組めていない - 経営者としての本音(愚痴含む)を
話せる相手が少ない - 部下がいるのに、一人で経営している感覚に
陥ってしまう - 仕事を社員になかなか任せられない
- 仕事を部下に任せたいが、
社員が育っていかない - 日々の業務が忙しく、なかなか
未来のことを考える時間がとれない
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サービス名:Executive Coaching /
J.K様 中小企業経営 50代男性「経営において重要な事柄」を考え実行する時間を“確実に”持てています。
Executiveプログラムを受ける前は、日々の業務に追われ、経営について集中して考える時間が取れませんでした。ある社員への関わり方で悩んでいた際、矢野間コーチから「緊急度と重要度、どちらを優先していますか?」と問いかけられ、いつも緊急度を優先していることに気づきました。コーチとのセッションを通じて、俯瞰的に状況を見ることができ、重要なことに冷静に取り組めるようになりました。毎月のセッションで経営に集中する時間を確保できていることに感謝しています。
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サービス名:Executive Coaching /
Y.T様 中小企業経営 40代女性「本音を話せる場」があることで、より前進できています。
経営者として「本音を話せる場」を作ったことが大正解だと感じています。先日のセッションで、矢野間コーチから「〇〇について恐れを感じていませんか?」と尋ねられ、その瞬間、自分が恐れを抱いていることに気づきました。これまでその感情に気づいていなかったので驚きましたが、本音を話すことで解決策が見つかり、気分もスッキリしました。矢野間コーチは私の本音をジャッジせずに聴いてくださるので、とても話しやすく、前進できています。
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サービス名:For Relationships /
K.I様 会社員 30代女性(自分でも)驚きの変化! メンバーとの関係性が一気に良くなりました!
For Relationshipsを受ける前、優秀な同僚と比較して焦りを感じていました。しかし、矢野間コーチから「理想の人はどう行動するか?」といった質問を受け、視点が広がり、自分自身や仲間を見る角度が変わりました。その結果、自分の立ち位置が明確になり、チームリーダーへの目標が前向きに進展。雑談が苦手だった点も、コーチのアドバイスで自然に改善され、メンバーと気軽に話せるようになりました。
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サービス名:For Reflection /
S.K様 中小企業経営者 40代女性ぶっちゃけドロドロした本音も100%出せる時間です
正直に100%本音を出せるのは夫と矢野間コーチだけだと気づき、驚きました。矢野間コーチの傾聴と受容、そして「すごい頑張ってるんですね!」という一言が心に響きました。さらに、私が言葉に出さない引っ掛かりに気づき、「心の声を聞いてもいいですか?」と問いかけてくれることが多く、向き合う機会を与えてもらえて感謝しています。
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コーチングを受けるのは初めてなのですが、お申し込みは可能ですか?
可能です。コーチングについてや、私のコーチング手法についても、体験セッションの中でご説明いたしますので、ご安心くださいませ。まずはコーチングをご体験いただき、納得したうえでお申込みください。
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どのような方がエグゼクティブ・コーチングを受けていますか?
30歳前後~50代の方が多くいらっしゃいます。教育や建築、ITまで業界は多岐にわたります。現状に満足されることなく「さらに上を目指したい」というお気持ちを持っている方にお選びいただいています。
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業務に関することやプライベートに関することなどお話したいのですが
誰にも話したことがないので心配です。コーチには守秘義務があります。セッションの中でお話されたことをクライアントの許可なく第三者に口外することはありません。安心してお話しください。
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矢野間コーチのコーチングで扱わない領域はありますか?
ビジネス・コーチングのメソッドをベースに学び経験を積んでいるため、カウンセリング、恋愛や結婚、自分探しなどをテーマの中心とするセッションは行いません。ただし、ビジネスを進めていくために必要な場合は、人間関係や自己実現などのライフ・コーチングに関するテーマをお話いただくこともあります。