あなたもこのようなことを感じたことはありませんか?
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部下にイライラしてしまう...
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人間関係において自分が変わる必要性があるとは思う。けど何をどうしたらいいのか、わからない...
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上司や部下と良い人間関係を築きたい。けど、実際はうまくいっていないからモヤモヤしている...
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自分に厳しすぎるのかなぁ?完璧主義の自分を手放す方法を知りたい...
人間関係の悩みから自由になるコーチングセッション
部下や子供に自分の想いを勝手に押しつけていたことに気づけて
仕事・プライベートの人間関係がぐっとラクになる!
REASON.01 | For Relationships
上司・チームメンバーとの
関係性が良くなるための
「取説-トリセツ」が人気!
あなたの上司・チームメンバーについてヒアリングし、その方の特徴と「関わり方」についての取り扱い説明書を作成し、お渡しします。
「人間関係という目に見えないものが見える化するから、何をどうしたらいいのかわかりやすい!」と好評です!
REASON.02 | For Relationships
実務で活用できる
3つの具体的な取り組みで
クライアントが成長する!
For Relationshipsのセッションは、3つの「具体性」を徹底しています。
<a.質問 b.フィードバック c.アドバイス> この3つを徹底的に提供することで、クライアントの成長に貢献しています。
REASON.03 | For Relationships
矢野間コーチが放つ
自由な雰囲気から
創られるセッション
矢野間自身、他者に対しての価値判断がとても少なく、自由な発想を持っていると言われるコーチです。そして、常識に縛られず「自分の願望に忠実に生きる」を大切にしているコーチ。
その結果、つい「〇〇しなければ」と考えてしまうクライアントたちの思考に自然とブレイクスルーを起こします。
SERVICEサービス内容
本セッションでは、3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月のコースを提供しています。
現在の仕事の仕方、
自分自身のあり方を見つめ直し、
本気で成長していきたい方のための特別コース
約1年間かけて、コーチとともに
自分自身に向き合っていきます。
対象 |
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料金 |
全20回440,000yen(税込) ・2〜3週間に1度のペースでセッションを行います |
ATTENTION
※12ヶ月コースはコーチとクライアントが本気で関わる度合いが深いセッションとなっています。
そのため5名様限定で受け付けています。
※12ヶ月コースをご希望された場合でも、クライアントの目標と現時点での状況、本気度などをお聴きした上で6ヶ月コース・3ヶ月コースを提案することもございます
効果を感じていただくために、単発でのセッションのお申し込みは受け付けておりません。
まずは以下より、体験セッションをお申込みください。
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あなたの人生で起こっていることと共に人間関係のパターンを振り返る
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自分自身の思考パターン・感情パターンを理解
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日常に変化を起こしていきます
「自分が変わる必要性があるとは思う...けど、
何をどうしたらいいのか?」という
疑問を感じ始めた方が、安心してご利用いただけるコース。
具体的に起こったデキゴトに焦点を当てて、
そこに関わっている人々との人間関係を
より良くするために
セッションでは自分自身について
理解を深めるところからスタートします。
K.I様 会社員 30代女性
(自分でも)驚きの変化!
メンバーとの関係性が
一気に良くなりました!
For Relationshipsを受ける前、私は優秀な同僚と自分を比較し、焦りを感じていました。と、同時にモヤモヤしていたんです。
しかし、矢野間コーチから投げかけられた次の質問で、思考が整理されていきました。
・理想とする人はいますか?
・理想の人だったら、同じような状況でどう行動すると思いますか?
・自分がチームリーダーになったとき、今焦りを感じているチームメンバーは、あなたにとってどういう存在になりますか?
これらの質問で視点が高くなると同時に、自分や仲間を見る角度が変わったのです。そして「本当のところ自分はどうしたいのか?」について客観的に考えることができました。
そこから、さらに矢野間コーチにナビゲートしてもらい、チーム内で確立したかった自分の立ち位置を明確にしていきました。
また「チームリーダーになりたい!」という目標をもっていた私に「この時期をその練習期間にしてもいいよね」という軽やかなフィードバックをしてもらえたことで、とても前向きな気持ちになれました。
「チームリーダーになるための大切な練習期間」という視点で自分自身を見てみると、チームメンバーは競争相手ではなく、私がサポートして伸ばしていく仲間として見えてきました。
セッション内では「チームメンバーとの雑談が苦手」なことも相談しました。
その時は「チームメンバーと定期ランチの予定をセットしようかな...」と話したのですが、矢野間コーチと話した後は、不思議と雑談することに抵抗感が減っていました。
あれほど雑談が苦手だと感じていたのに、いまでは気軽にメンバーから話しかけられるようになりました。自分でもおどろきの変化でした!矢野間コーチ、ありがとうございます。
Q&Aよくあるご質問
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Qコーチングを受けるのは初めてなのですが、お申し込みは可能ですか?
可能です。コーチングについてや、私のコーチング手法についても、体験セッションの中でご説明いたしますので、ご安心くださいませ。まずはコーチングをご体験いただき、納得したうえでお申込みください。
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Qどのようなクライアントがコーチングを受けていますか?
30歳前後~40代の方が多くいらっしゃいます。教育や建築、ITまで業界は多岐にわたります。現状に満足されることなく「さらに上を目指したい」というお気持ちを持っている方にお選びいただいています。
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Qクレジットカードや電子マネーでのお支払いは可能でしょうか?
銀行振込みでのお支払いをお願いしております。
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Q分割でのお支払いは可能でしょうか?
可能です。一度、ご相談ください。
会社員でもコーチをつけて良い?
10年前の決断が今の私を作る
10年前、初めてコーチをつけようと思い問い合せた時「会社員の私なんかがコーチをつけて良いのか」と緊張したことを、今でもはっきり覚えています。
私自身、10年以上コーチをつけていたことで、ビジネスで様々な成果やタイトルを得ました。また、結婚・出産を経て、物心両面において心から幸せと思える人生を歩めています。
コーチが問いかけてくれた質問や情報が、私の人生に大きく影響しています。
コーチをつけた初期の頃の私は完璧主義そのもので、コーチとの約束が守れていない自分にダメ出ししすぎて、電波が繋がらないふりをして、セッション直前にキャンセルをしたり(今思い出しても赤面です)。営業もマネジメントもどうにもこうにもうまくいかず、コーチの前で悔し涙を流したり。
そんな時、いつもいつも温かく関わってくれるコーチがいて、いまの私がいます。
この経験が、「私自身もクライアントとは人生の喜怒哀楽を共に味わうパートナーでありたい」という想いを抱かせてくれました。
限られた出逢いを大切に
真剣に向き合うコーチングセッション
私は専業コーチではありません。こんまりこと近藤麻理恵さんのサポートや世界を舞台に活躍されている方々とのお仕事もしています。そのビジネス経験で得たさまざまな情報や知識の中から、クライアントに還元できるエッセンスがあります。
一度の人生で、出逢える人は限られています。そして、その中でもパートナーとして真剣に向き合える人はほんの一握りです。だからこそ、本気で人間関係の悩みから自由になりたいと心から願っている方と出逢い、セッションを提供しています。
コーチングを通して、クライアントの変化に寄り添えることがとても嬉しいです!
共に、一度きりの人生を輝かせましょう!